Tijdregistratie via vingerscan - ons advies!

Door Arjan

De regelgeving omtrent AVG wordt steeds strenger nageleefd en er ontstaat jurisprudentie inzake het gebruik van vingerscan. Wij vinden het belangrijk om je goed voor te lichten. Ons advies: gebruik vanaf heden voor het in- en uitklokken van medewerkers een pas of tag! Het gebruik van een vingerafdruk wordt gezien als een biometrisch gegeven. Biometrische gegevens mogen in beginsel niet worden verwerkt omdat dit onder de AVG bijzondere persoonsgegevens zijn, en die alleen bij uitzondering mogen worden verwerkt.

Lees er meer over de pagina: Persoonsgegevens en de tijdregistratieklok